人材育成

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CAN<WILL 今できることより、やりたいこと

今のあなたに動物薬や農薬・生物化学の知識がなくても、会社はこれからのあなたに期待しています。
学生から社会人へはばたくあなたを充実した人財育成でサポートします。
「こうしたい」「こうなりたい」という熱い気持ちを、わたしたちは応援します。

人財育成のモデルケース

1年目 2年目 3年目 4年目 5年目
共通 新入社員研修新入社員フォローアップ 研修トレーナー制度
営業職 フレッシャーズ研修 (コミュニケーション・工場見学)新人営業職研修管理薬剤師による動物薬事の研究会(デポ毎) 営業職研修
薬剤師職 学会・セミナー日本薬剤師会「動物薬事研究会」に派遣
自己啓発 e-ラーニング通信教育

5年目以降も、キャリアに応じた様々な研修でサポートします。

共通

新入社員研修

社会人としての意識や行動を身につける研修です。配属先で良いスタートを切るため、ビジネスマナーなどの基礎を習得し、自覚と責任を持った社会人を目指します。同期と同じ時間を過ごすことで強い絆を作ることができます。

新入社員フォローアップ研修

社会人としての意識や行動を身につける研修です。配属先で良いスタートを切るため、ビジネスマナーなどの基礎を習得し、自覚と責任を持った社会人を目指します。同期と同じ時間を過ごすことで強い絆を作ることができます。

トレーナー制度

トレーナーと呼ばれる先輩社員が、半年間マンツーマンであなたの成長をサポートする制度です。トレーナーは仕事の不安や疑問を共有し、解決方法を一緒に考えくれる心強い存在です。

営業職

営業職として、動物用医薬品や各種資材・原料などについてお客様と商談するための基礎を学ぶ研修です。座学やロールプレイングで商品知識、国際基準の品質保持制度(iSO、HACCP、GAPなど)、商談スキルなどを短期間で集中して習得します。

営業職研修

最新の薬界情報の収集や、より高いレベルの知識やスキルを身につける研修です。お客様の多様なニーズに対応し、提案営業を実践できる『アドバイザーサンダイコー』を目指します。

フレッシャーズ研修

営業現場を経験中の新入社員が、モノづくりの現場(製造現場)を体験することで見えてくるもの=『気づき』があります。
得られた気づき、新たなビジネス提案をレポートにまとめ、半年後にプレゼン大会を開催します。
実践(営業現場) → 体験(工場見学) → 復習(よりよくするためには?)」のサイクルを回すことで、営業の勘所を身に付けます。

薬剤師職

学会・セミナー

全国各地で開催される各種学会・セミナーに参加し、最先端の動物医療情報を収集します。それらを営業現場のニーズに合った情報提供に活かしています。

コンプライアンス委員会薬事部会

薬剤師職による部会を通じて、動物薬の知識や、薬機法(旧:薬事法)などの業務に関係する法律知識を学びます。

自己啓発

e-ラーニング

自己学習システムを導入しており、パソコンを使って自分のペースで学習できます。
医薬品の知識、医療制度、経営サポート、コンプライアンスなどのコンテンツが充実しています。

通信教育

約100種類の豊富な講座から自分の目的に応じて選択し、学習できます。
修了者には会社から補助金が支給されます。

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