今のあなたに動物薬や農薬・生物化学の知識がなくても、会社はこれからのあなたに期待しています。
学生から社会人へはばたくあなたを充実した人財育成でサポートします。
「こうしたい」「こうなりたい」という熱い気持ちを、わたしたちは応援します。
人財育成のモデルケース
| 1年目 | 2年目 | 3年目 | 4年目 | 5年目 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 共通 | 新入社員研修新入社員フォローアップ 研修トレーナー制度 | ||||
| 営業職 | フレッシャーズ研修 (コミュニケーション・工場見学)新人営業職研修管理薬剤師による動物薬事の研究会(デポ毎) | 営業職研修 | |||
| 薬剤師職 | 学会・セミナー日本薬剤師会「動物薬事研究会」に派遣 | ||||
| 自己啓発 | e-ラーニング通信教育 |
5年目以降も、キャリアに応じた様々な研修でサポートします。
共通
社会人としての意識や行動を身につける研修です。配属先で良いスタートを切るため、ビジネスマナーなどの基礎を習得し、自覚と責任を持った社会人を目指します。同期と同じ時間を過ごすことで強い絆を作ることができます。
半年間の振返りと今後の目標設定を行う研修です。新入社員研修で習得した基礎の再確認と、配属先での経験の共有を行います。その上で、目標の設定と行動計画の作成を行い、『あるべき姿』へと向かいます。
トレーナーと呼ばれる先輩社員が、半年間マンツーマンであなたの成長をサポートする制度です。トレーナーは仕事の不安や疑問を共有し、解決方法を一緒に考えくれる心強い存在です。
営業職
営業職として、動物用医薬品や各種資材・原料などについてお客様と商談するための基礎を学ぶ研修です。座学やロールプレイングで商品知識、国際基準の品質保持制度（iSO、HACCP、GAPなど）、商談スキルなどを短期間で集中して習得します。
最新の薬界情報の収集や、より高いレベルの知識やスキルを身につける研修です。お客様の多様なニーズに対応し、提案営業を実践できる『アドバイザーサンダイコー』を目指します。
営業現場を経験中の新入社員が、モノづくりの現場（製造現場）を体験することで見えてくるもの＝『気づき』があります。
得られた気づき、新たなビジネス提案をレポートにまとめ、半年後にプレゼン大会を開催します。
実践（営業現場） → 体験（工場見学） → 復習（よりよくするためには？）」のサイクルを回すことで、営業の勘所を身に付けます。
薬剤師職
全国各地で開催される各種学会・セミナーに参加し、最先端の動物医療情報を収集します。それらを営業現場のニーズに合った情報提供に活かしています。
薬剤師職による部会を通じて、動物薬の知識や、薬機法（旧:薬事法）などの業務に関係する法律知識を学びます。
自己啓発
自己学習システムを導入しており、パソコンを使って自分のペースで学習できます。
医薬品の知識、医療制度、経営サポート、コンプライアンスなどのコンテンツが充実しています。
約１００種類の豊富な講座から自分の目的に応じて選択し、学習できます。
修了者には会社から補助金が支給されます。
